O CENTRAR - CENTRO DE ATENDIMENTO E RECURSOS HUMANOS atua desde 1988 na área de RH, preparando pessoas e organizações para lidarem com as constantes mudanças e desafios de um mercado cada vez mais complexo e exigente, demandando um desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos seus integrantes, equipes e gestores. Prestamos Assessoria Técnica e Consultoria em Gestão de Recursos Humanos e elaboramos Programas de Avaliação, Capacitação e Desenvolvimento visando potencializar resultados na dimensão pessoal, interpessoal e organizacional. Atuamos em todas as fases, desde a elaboração do projeto até a sua implantação, de forma customizada, objetivando agregar valor para pessoas, organizações e sociedade, com mais de 800 programas realizados em todo Brasil e exterior.

 


A METODOLOGIA CONSTRUTIVISTA DE DINÂMICA DE GRUPO - MCDG constitui um instrumental metodológico capaz de subsidiar o trabalho com grupos através da utilização de recursos vivenciais que estimulam o exercício da criatividade individual e coletiva, propicia a construção operativa do conhecimento chegando à formulação de um saber grupal respaldado na experiência de seus integrantes. Exercitando a participação construtiva e a construção coletiva, oferece instrumental adequado a cada atividade visando atender o seu objetivo específico. Através de técnicas de dinâmica de grupo, jogos de empresa e exercícios vivenciais são desenvolvidas atividades que favorecem processos interativos pautados na adequação e aplicabilidade, vinculados aos objetivos e resultados a serem alcançados.
Utilizando a METODOLOGIA CONSTRUTUVISTA DE DINÂMICA DE GRUPO, o CENTRAR desenvolve seus Programas de Capacitação e Desenvolvimento, sob medida para as necessidades das pessoas, grupos e empresa.

 

MARIA CARMEN TATAGIBA



Psicóloga, Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Pós-graduada em Docência Superior e em Administração de RH, Consultora de RH, Coaching, Facilitadora de Programas de Desenvolvimento Humano: Construção, Integração e Desenvolvimento de Equipes, Definição de Perfil e Avaliação de Competências Comportamentais; Desenvolvimento de Performance Gerencial, Desenvolvimento Interpessoal e de Supervisores, Capacitação de Profissionais de RH, Planejamento Estratégico, Ambientação e Integração de Novos Empregados, Gestão de Projetos, Preparação para a Aposentadoria, Coaching Executivo, Formação e Capacitação de Facilitadores de Grupo em Metodologia Construtivista. Professora dos programas de Desenvolvimento Gerencial da Fundação de Estudos do Mar – FEMAR. Coordenadora Pedagógica dos cursos da CSSub.

Autora do livro VIVENDO E APRENDENDO COM GRUPOS, RJ, Editora Lamparina, RJ, 2008. Conferencista em Congressos Nacionais e Internacionais. Fundadora e Diretora do CENTRAR, atuando desde 1982 na área Organizacional, Clínica, Institucional e Pedagógica


 

NEUMA  CAMARGO

Psicóloga, Pedagoga, Mestre em Psicologia Social, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Formação em Metodologia Construtivista de Dinâmica de Grupo, Professora das Faculdades São José nas disciplinas Fundamentos da Psicologia, Fundamentos da Filosofia, Ética e Cidadania e dos Cursos de Desenvolvimento Gerencial da Fundação de Estudos do Mar – FEMAR,  Consultora do CENTRAR, atuando desde 2003 na área Organizacional e Pedagógica.

 

RICARDO DE SÁ

Psicólogo, Arte Educador e Ator, Mestre em Sistemas de Gestão com ênfase em Responsabilidade Social, Especialista em Psicologia Positiva, Especialista em Educação Estética e Personal and Executive Coach. Com 19 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Instrutor em Programas de Preparo para a Aposentadoria e Qualidade de Vida, professor de “Cultura Organizacional” e “Gestão de Pessoas” em Programas de Formação e Desenvolvimento Gerencial e gerenciando o Programa de Formação de Novos Empregados da PETROBRAS. Facilitador de trabalhos de Formação de Equipe, Palestrante em Conferências e Simpósios Nacionais e Internacionais sobre Psicologia Positiva Aplicada às Organizações. Professor da Pós-Graduação “Psicologia Positiva – uma integração com o Coaching” do PSIMAIS/UCAM.

 

MARIA  EUGÊNIA  SÁ

Psicóloga, Pós-Graduada em Psicologia  do Trabalho, Formação em Metodologia Construtivista de Dinâmica de Grupo, Coordenadora de Estágio no IBGE até 2014, atuando há mais de 30 anos na área de RH e Saúde do Trabalhador e Consultora do CENTRAR.

 
 
www.centrar.com.br - Copyright© - 2015